Warum

Die wenigsten Führungskräfte erhalten eine solide Ausbildung, bevor sie ernannt werden. Oft sind Führungskräfte "da reingerutscht", oder sie wurden ernannt, weil sie fachlich hervorstachen unter den Kollegen oder man sich seitens der Vorgesetzten noch nicht bewusst war, wie wichtig Kenntnisse und Fähigkeiten in Sachen Führung für eine Führungsposition sind.

Das Ergebnis sind Energie- und Ressourcenverschwendung durch Unachtsamkeit, Flurfunk, fehlende Zielsetzung bzw. Fortschrittsüberprüfung, sich verschärfende Konflikte und Unzufriedenheit, fehlende Personalentwicklung etc. Alle Beteiligten geben sich viel Mühe, fühlen sich aber zerschlissen, kraftlos, oft ausgeliefert von Sinnlosigkeiten gegängelt, oft unsicher etc.

Die Ursache dafür ist in der Regel fehlendes grundsätzliches Verständnis & Wissen davon, was Führung eigentlich ist, welches Handwerkszeug es braucht bzw. wie man diese Rolle ausfüllt. Die KurzeWege-Fortbildung "Führung Basis Kompakt" soll genau diese Grundausbildung ermöglichen für eine gesunde, effiziente und produktive Führungskultur.

Was

"KurzeWege Basis kompakt" ist eine reine Fortbildung (also kein Coachingformat und keine Alltagsbegleitung).

Theoretische Inhalte werden vermittelt und vor Ort mit praktischen Erfahrungen und Problemen der Teilnehmer verknüpft.

Inhalte:

Modul 1: Ziele (3 Sessions)

- Pflichten & Verantwortung
- Gestaltungsimperativ (Effizienz, Flurfunk, Personalentwicklung)
- Selbstmanagement (Stress, Gefühle, Neurobiologie)

Modul 2: Herausforderungen (4 Sessions)

- Rolle, Rang & Macht
- Identität & Persönlichkeit
- Denkfehler & Abwehrmechanismen
- Prozess & kairos (Widerstände, Krisen, Gelegenheiten)

Für Wen

Diese Fortbildung ist geeignet für angehende oder etablierte Führungskräfte, die ein grundsätzliches Rollenverständnis zum Thema Führung erlangen möchten.

Kurstermine

Anzahl: 6

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Dozent(en)

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